人（rén）力資源

開辟三個人才渠道：
人人是人（rén）才，人（rén）才（cái）遍（biàn）布於社會的各個角落。為了充分發揮本地優（yōu）勢，同時廣泛吸納各地資源，保證天裕投資的領先（xiān）地位，公司大力（lì）開辟渠道，廣納（nà）賢才：
1、廣（guǎng）大（dà）院校應屆畢業生
2、總公司及駐（zhù）各地服務中心麵向社會公開招聘
3、品行端正的回（huí）流人（rén）員

堅持四大用人原則：
知人：了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潛（qián）力；
容人：創（chuàng）造寬鬆（sōng）環境，使（shǐ）人心情舒暢，不求（qiú）全（quán）責備，允（yǔn）許改進自律；
用人：為每個員工（gōng）提供施展（zhǎn）才能的舞台，創造學習（xí）、發展、自我價值實現的機（jī）會；
做人：以誠相（xiàng）待，與人（rén）為善，寬容人、體諒人，不搞內耗（hào），敬業樂業、忠於職守，以公司為家，與公司共榮辱。